




1) دريافت گزارش و دستورالعملهاي لازم از سرپرست مربوطه
2) آگاهي به تكنيك ها و پديده هاي علمي نوين اطاق عمل و آموزش آن به پرسنل
3) تنظيم مقررات و آشنا نمودن كاركنان با قوانين اطاق عمل و هماهنگ ساختن فعاليتهاي تيم جراحي
4) تصميم گيري به موقع در واگذاري مسئوليت به افراد ذيصلاح و شايسته
5) نظارت بر كار پرسنل اطاق عمل و تلاش در ارتقاء كيفي و رفع اشتباهات پرسنل بطور مستمر و گزارش به مقامات مسئول بمنظور رفع مشكلات
6) كنترل پرونده و نوار مشخصات بيمار و اجازه عمل
7) همكاري لازم در آموزش پرسنل و دانشجويان و كارآموزان
8) نظارت و يا نمونه برداري از وسايل و محيط اطاق عمل و ارسال آن به آزمايشگاه بطور روتين در نقاط مشكوك
9) تشخيص و بررسي موارد اورژانس و طبقه بندي آنها با توجه به اولويت جراحي
10) نظارت بر مراقبت و چگونگي انتقال بيماران ريكاوري
11) ارزشيابي پرسنل اطاق عمل با هماهنگي سوپروايزر اطاق عمل
12) انجام يا نظارت در تميز كردن و يا استرليزه كردن وسايل و لوازم اطاق عمل
13) مرتب كردن اطاقهاي عمل و وسايل و لوازم جراحي
14) كمك به جراح در هنگام عمل جراحي
15) تعيين و تنظيم كشيك و آماده نمودن كاركنان اطاق عمل در عصر و شب و در مواقع اورژانس
16) تهيه آمار عمل هاي جراحي روزانه و هفتگي و ماهانه و ارائه آن به مقام مافوق
17) انجام ساير امور محوله در زمينه مربوطه بر طبق دستور مقام مافوق
منبع:www.haqbaran.blogfa.com
...زیبایی که به سرطان ختم میشود
روزگاری بود که در سینمای هالیوود فیلمنامهنویسها تنها در صورتی که میخواستند نقشی پست در فیلم بگنجاند سراغ خلق یک قهرمان رنگین پوست میرفتند، زیرا که درغیر این صورت هیچ کارگردانی فیلمنامهای که نقش اول آن را باید یک سیاهپوست بازی میکرد را روی پرده نمیبرد. اما حالا سالهاست که جنبشهای ضد آپارتاید و نابرابری نژادی دیگر از فرمهای کاریابی و پرده سینما هم فراتر رفته و به دنیای مد راه یافته است > > >

| ویروسH1N1 چیست؟ | ||||||
| تهران- خبرگزاری ایسکانیوز: مدتی است که ویروس آنفولانزای خوکی در جهان به سرعت در حال افزایش است و مسئولین بهداشت در تلاش هستند تا تعداد مبتلایان را کاهش دهند > > > | ||||||
| ||||||